ОБЩИНСКИ ГОДИШЕН ПЛАН ЗА МЛАДЕЖТА НА ОБЩИНА СЪРНИЦА

ЗА 2018 Г.

Съгласувал:

Халил Байрактар

Зам.кмет на Община Сърница и

Председател на Общ. Консултативен съвет

по въпросите на младежта

 

Изготвил:

Джемиле Пашова

Гл.спец. ОКСД

I. Въведение

Законът за младежта е създаден в изпълнение на приоритетите на Националната стратегия за младежта (2010-2020), която определя визията на правителството на европейското развитие на България по отношение на политиката за младите хора в страната. Тя е насочена към подобряване качеството на живот на младите хора чрез създаване на устойчиви механизми за инвестиране в младежта като значим социален капитал и за мобилизиране на потенциала на младите хора в развитието на България и Европейския съюз.

Стратегическите цели, заложени в документа, са свързани с насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие на младите хора, подобряване на достъпа до информация и качествени услуги, насърчаване на здравословния начин на живот, превенция на социалното изключване на млади хора в неравностойно положение, развитие на младежкото доброволчество, повишаване на гражданската активност, развитие на младите хора в малките населени места и селските райони, развитие на междукултурния и международен диалог и повишаване на ролята на младите хора в превенцията на престъпността.

Изпълнението на Националната стратегия за младежта (2010-2020) се координира от Министерството на младежта и спорта. За постигането на нейните цели се изготвя годишен национален план за действие, чрез който се програмира и осигурява ресурсно държавната политика за младежта.

Целите на националния стратегически документ се изпълняват от всички ресорни държавни институции в страната, чиято дейност има отражение върху живота на младите хора в страната, както и от общините в Република България, на принципа на междусекторното сътрудничество, многосекторния подход и съвместното управление с младите хора в страната.

Общинският годишен план за младежта за 2018 г., разработен от Община Сърница, е инструмент за изпълнение на приоритетите на общинската и национална политика за младите хора. Планът е в съответствие със Закона за младежта и приоритетите на Националната стратегия за младежта (2010-2020).

Основните теми и широкият обхват на проблемите, които засягат младите хора, налага прилагането на многосекторен подход в неговото изпълнение. В тази връзка Общинска администрация ще си сътрудничи в областта на образование, трудова заетост, здравеопазване, конкурентоспособност, социално включване, равнопоставеност на половете и др.

На общинско ниво многосекторният подход се развива чрез включване на целенасочени дейности в подкрепа на развитието на младите хора и осигуряване на възможности за конструктивен диалог с тях при формулирането, изпълнението и оценката на младежката политика и ангажиране на организациите и институциите, работещи с млади хора.

II. Основни принципи за реализиране на плана:

Принципите, въз основа на които се разработва и реализира настоящият документ, са:

- съответствие на програмите и услугите за младежи с националните, европейските и международни стратегически документи - Национална стратегия за младежта (2010-2020), ревизирана Европейска харта за участието на младите хора в живота на общините и регионите, приета от Съвета на Европа, Хартата за правата на човека, Конвенцията за правата на детето на ООН, Европейска конвенция за правата на човека и основните свободи и т.н.;

- законосъобразност;

-недискриминация, равнопоставеност, обществена солидарност и толерантност към всички групи младежи;

-децентрализация;

-многосекторен подход;

- иновативност в процеса на планиране и предоставяне на услуги за младежи, младежки проекти и инициативи;

-професионализъм при управлението на услугите за младежи;

-ефективност, прозрачност и икономичност при усвояването на финансовите средства;

-надграждане и усъвършенстване на съществуващи практики, опит и услуги;

-изграждане на мрежа от партньорства на местно, регионално и национално ниво с участието на всички заинтересовани страни.

III. Визия

Повишаване качеството на живот на младите хора, живеещи в община Сърница и на условията за успех на всеки млад човек чрез устойчиви механизми от една страна и от друга - за инвестиране в младежта и мобилизиране на възможностите на младите хора за развитието на общината.

IV. Целеви групи

Общинският годишен план за младежта на Община Сърница за 2018 година е насочен към младите хора от 15 до 29 години, без разлика в техните образователни, социални, имуществени, политически и етнически убеждения.

V. Анализ на предизвикателствата пред младежта в Община Сърница

Широкият обхват на темите, които вълнуват и въпросите, които стоят пред младите хора, налагат многосекторен подход за създаване и изпълнение на годишния общински план за младежта през 2018 год. Той не може да бъде завършен документ и да отбележи напредък, ако в него не са заложени мерки и дейности, които обуславят успешно партньорство между всички сектори, свързани с живота на младите хора. Ето защо настоящият план се основава на традиционното сътрудничество и залага мерки за по-добра координация в сфери като образование, трудова заетост, социално включване, здравеопазване, етническа толерантност, равнопоставеност

на половете, конкурентоспособност.

Общинският план за младежта обхваща 2018 година, в рамките на която ще бъдат реализирани конкретни дейности в община Сърница, свързани с участие и съдействие на младежи от общината. Успешното реализиране на предвидените дейности ще доведе до постигане на приоритетите, очертани в плана.

Планът набелязва дейности в следните посоки:

  1. Насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие на младите хора
  2. Подобряване на достъпа до информация и качествени услуги
  3. Насърчаване на здравословния начин на живот
  4. Превенция на социалното изключване на младите хора в неравностойно положение
  5. Развитие на младежко доброволчество
  6. Повишаване на гражданската активност на младите хора
  7. Развитие на младите хора в малките населени места и селските райони
  8. Развитие на междукултурния и международния диалог
  9. Повишаване ролята на младите хора в превенцията на престъпността

Целта е чрез осъществяване на инициативи и кампании, да се насърчи активността на младите хора в различни области на живота, да се подобри качеството на услугите, да се повиши здравната култура на младото поколение, да се създадат условия за придобиване на знания и умения за успешна личностна и професионална реализация.

VI. Демографска характеристика

Община Сърница се състои от три населени места – общински център – гр. Сърница и две кметства – с. Медени поляни и с. Побит камък. Населението на община Сърница по постоянен адрес по данни към 09.08.2017 г. е общо 5192 души, от който за гр. Сърница – 3748, с. Медени поляни – 749 и с. Побит камък – 695. Броят на младите хора в общината по постоянен адрес е 1052 души.

VII. Образование

В община Сърница функционират три училища- на територията на гр. Сърница- СУ Св. Св. Кирил и Методий, в село Побит камък - ОУ "Никола Вапцаров" и едно в село Медени поляни - ОУ "Георги С. Раковски" . В град Сърница има една ДГ с филиал в село Медени поляни и две полудневни групи към училищата в гр. Сърница и с. Побит камък. Броят на учениците през учебната 2017-2018 учебна година възлиза общо на 500, а на децата от детската градина на 110 и децата в ПГ –24. В общината трите училища са защитени, а СУ “Св. Св. Кирил и Методий”, гр. Сърница е и средищно. От началото на учебната година ДГ „Мир” – гр. Сърница е със статут Защитена.

VIII. Младежка заетост

Броят на регистрираните младежи до 29 години в Бюро по труда към 23.01.2018 г. е 93 души.

IX. Приоритети и специфични цели за провеждане на общинската политика за младежта и мерки за постигането им.

  

1. Стимулиране на неформалното учене сред младите хора

-Разширяване на възможностите за неформално учене на младите хора чрез публично подпомагане и предлагане на услуги за разширяване на знанията, опита и уменията на млади хора за приобщаването им към ценностите на гражданското общество, науката, културата, изкуството, здравословния начин на живот, безопасността на движението по пътищата и за предотвратяване на противообществените прояви;

-Популяризиране формите на неформалното учене;

2. Насърчаване на икономическата активност и кариерно развитие на младите хора

-Консултиране на предприемчиви млади хора с цел развитието на собствен бизнес;

-Насърчаване на млади хора с изключителни постижения в областта на иновациите и промотиране на техните успехи;

-Популяризиране на възможностите за младежка заетост чрез отворени европейски програми;

-Привличане на инвеститори с цел осигуряване на работни места;

-Организиране на младежки трудови борси, съвместно с работодатели и други заинтересовани и компетентни страни;

-Създаване на благоприятна среда за кариерно развитие на младите специалисти в държавната и общинска администрация.

3.Подобряване достъпа до информация и качествени услуги

-Публично подпомагане и предлагане на консултантски услуги в подкрепа личностното развитие на младите хора, вкл. развитие на жизнени умения;

-Развитие на Младежки Информационен Консултативен Център в община Сърница;

-Развитие на таланта, творческите умения и културнотоизразяване на младите хора;

-Запознаване на младите хора с публичните институции и с правата им като част от местната общност и като граждани на Република България и на Европейския съюз;

-Публично подпомагане и предлагане на услуги за организиране на свободното време на младите хора.

4.Повишаване на гражданската активност на младите хора

-Насърчаване и подпомагане на създаване и развитие на младежките организации;

-Подпомагане реализирането на младежки инициативи и кампании;

-Осигуряване на възможност младите хора да участват в процеса на вземане на решения, относно младежките политики на общинско и национално ниво;

-Обучение на младежки лидери.

5. Развитие на младежкото доброволчество

-Популяризиране и насърчаване на доброволчеството

6. Насърчаване на здравословния начин на живот

-Популяризиране на здравословния начин на живот сред младите хора;

-Превенция на тютюнопушенето, употреба на наркотици и полово предавани болести;

-Насърчаване на физическата активност на младежите;

-Подкрепа на спортни инициативи на младежи.

7. Превенция на социалното включване на младихора в неравностойно положение

-Популяризиране сред младите хора на целенасочени и качествени социални услуги;

-Превенция на социалното изключване на младежи на възраст от 18 до 29 години в неравностойно положение и младежи в риск;

-Провеждане на информационни кампании, относно възможностите за трудова ефективност на хората с увреждания;

-Подобряване на архитектурната градска среда посредством различни източници на финансиране.

8.Развитие на младите хора в малките населени места и селските райони.

-Насърчаване и подпомагане на читалищата като средищаза информация;

-Осигуряване на достъп до формално и неформално образование, информация и консултиране на младите хора в малките населени места;

-осигуряване на възможности за икономическа активности професионална реализация.

9. Повишаване ролята на младите хора в превенцията на престъпността.

-Организиране на информационни кампании;

-Превенция престъпността и насилието в училище;

-Мерки за борба с ранното отпадане в училище;

-Повишаване авторитета на правоохранителните и правораздавателните органи.

 

X. Организация и координация за постигане на целите

Основните принципи за постигане на целите, посочени в Национална стратегия за младежта

2010 – 2020 г., които ще се използват в реализирането на дейностите в настоящият план:

 

- Реализирането на дейностите изисква съвместни усилия на всички отговорни субекти;

-Постигнатите резултати да се базират на съчетаване на обществената активност с общинската и държавната политика за младежта;

- При работа с младите хора да се прилагат европейски принципи, норми и стандарти;

- Организирането и изпълнението на дейностите да е съобразено с действащата нормативна уредба.

- Средствата за реализиране на плана се осигуряват в рамките на бюджета на общината, средства от проекти и дарения.

Общинска администрация си сътрудничи с териториалните структури на централни държавни органи и гарантират участието на младите хора при формулирането, изпълнението и отчитането на общинските политики за развитие на младежта.

 

XI. Дейности в изпълнение на годишния план за младежтаза 2018 г.

Инициативи, дейности

І.

 

УЧАСТИЕ НА МЛАДИТЕ ХОРА В ОБЩЕСТВЕНИЯ ЖИВОТ НА ОБЩИНАТА

 

1.

Стимулиране на разработването и реализирането на проекти и програми от младежки НПО, като се осигурява партньорство на община Сърница

2.

Подпомагане на младежки инициативи свързани с отбелязването на:

9 майДен на Европа

12 август – Международен ден на младежта

8 ноември – Европейски ден на младежта и др.

3.

Стимулиране и подпомагане участието на млади хора. Да се подкрепят желанията и възможностите за участие в общински, регионални, национални, международни прояви, конкурси, фестивали и други мероприятия.

4.

Включване в инициативата „Да почистим България за един ден”. Почистване на ключови места в община Сърница.

5.

 

06 януари 2017

Седмица на отворените врати - кампания за популяризиране на местното самоуправление в община Сърница и Общински съвет Сърница.

6.

 

1 декември – Ден за съпричастност към засегнатите от ХИВ/СПИН.

Закичване с “червената лента” - символ на солидарността с ХИВ-позитивните и

болните от СПИН . Раздаване на информационни дипляни.

7.

Подпомагане на младежите от общината по подходящ начин при разработването и реализирането на проекти и програми .

8. Популяризиране на парламентарни избори сред младите хора.

ІІ.

 

СПОРТ И ОРГАНИЗИРАНЕ НА СВОБОДНОТО ВРЕМЕ

 

1.

Създаване на условия за системни спортни занимания на деца и младежи в свободното време.

2.

Организиране на спортни игри и състезания с младежи в община Сърница

3.

Организиране на младежки увеселения.

4. Организиране на спортни мероприятия за отбелязване на 17 май – Ден на българския спорт

XII. Действия по наблюдение, оценка и актуализация на общинския план за младежта за 2018г.

Годишният общински план за младежта 2018 г. е разработен въз основа на планираните инициативи от Общинска администрация и народно читалище „Просвета 1947 г.” на територията на Община Сърница. В периода на реализация на дейностите, наблюдението на плана и координацията между ангажираните институции, ще бъде осъществявана от експерти на общинска администрация и в резултат ще бъде изготвен годишен отчет за реализираните инициативи, който ще се предоставя в Областна администрация Пазарджик.

Планът е отворена система и подлежи на промени през годината, при постъпване на предложения и идеи за младежки мероприятия и дейности.

XIII. Осигуряване на информация и публичност на плана

Настоящият Oбщински годишен план за младежта на община Сърница за 2018 г., ще бъде публикуван на официалния сайт на Община Сърница. 

търсене

Проекто-наредби

Заседания

  • January 14, 2019

    Заседание 17.01.2019

    ОБЩИНСКИ СЪВЕТ - ГР. СЪРНИЦА 4633, гр. Сърница, ул. Свобода №20, e – mail:…

Идентификация